南昌市巾帼家庭服务有限公司结合2018年“百城万村”家政扶贫示范国际合作项目的实施，继续深入推进2019年家政扶贫培训与就业精准帮扶，不断加大困难地区、农村乡镇困难贫困户的家政培训与就业援助力度，积极利用企业现有的培训条件和市场资源，广泛地依靠各级政府的支持和人民群众的信赖，成功地把家政扶贫政策落实到了实处，通过周密部署，狠抓落实。2019年进行家政扶贫培训 33班次，共培训学员 1958 人，其中在鄱阳县各乡镇培训948人，培训考核合格人数831 人，在永修县培训 480人，培训考核合格人数392 人，在横峰县、南昌县的蒋巷乡、南新乡和青山湖区培训 530人，培训考核合格人数 419 人。

共安排就业1373人，其中转移输出就业102人，当地灵活就业1271人，就业率达到了百分之七十。成功地完成了2019年家政扶贫工作任务。

为了进一步推进精准扶贫力度，让更多有家政培训需求的农村困难人员，家庭妇女参加培训，巾帼家政改变了2018年在县城集中培训的做法，考虑到学员参加培训可能交通不便利、部分身体状况偏差体力偏弱、家里有老人小孩需要照顾等原因，把家政扶贫就业培训大课堂搬到了基层，搬到乡村，搬在贫困女性的家门口。根据贫困县的地理位置、人员结构、建档立卡户的贫困比例和贫困程度，选择了人口比较多，平均人均收入比较低，交通不方便的鄱阳县的团林乡、谢家滩镇、凰岗位镇、四十里街镇；永修县燕山乡，虬津乡进行培训，得到了当地人民特别是困难家庭、留守妇女的一致好评。

因培训对象是农村妇女，而家政行业大多需要离开家庭，农村妇女外出务工存在一定难度。（根据调查摸底，扶贫对接地区大多数家庭都生了三胎四胎，这也是造成贫困的原因）但通过培训、就业“两手抓、两手硬”，的原则，与广州、杭州、深圳多地家政公司对接，帮助有意向前往沿海发达地区就业的学员就业；与当地家政企签订了就近安置协议，搭建就近就业、灵活就业平台，吸纳不方便外出的学员就近就业，确保做到参加培训的学员每一个人有就业意向的都能安排上岗。

在学员选择上，结合当地乡镇组织动员每个自然村，妇女主任、村长是第一推荐人，做到每一个来培训人员都是家庭困难需要技能培训就业人员。

提高培训质量是就业成功的保证，巾帼家政对参加培训的学员进行模拟高端家庭实际技能培训，把家政技能培训和岗前培训相结合；理论知识和实际操作相结合；就业思想和就业技能相结合的课程安排进行教学。讲课方式采用上课讲解、下课讨论、课堂提问，自习学员交叉学习，板书绘图、教学模具和真人模特等现场操作的形式教学。每个班级安排一个全程跟班的班主任，与学员同吃、同住，推选学员班长协助班主任工作；学员管理采取全天早、中、晚签到；课程采取全程录像，确保较高的教学质量，每期安排前几期培训后就业的学员来到课堂上讲解工作中的心得体会，对脱贫致富的感受，并针对妇女在择业观上存在的“误区”进行教育，谈经验，讲体会，使贫困妇女在培训中转变观念。每期集中培训80课时，培训结束另准备了70个课时的自习练习材料，确保学员能短期内提高技能，能迅速找到工资较高的工作，实现脱贫致富的愿望。并在培训结束前对学员进行了考试、考核并对参加培训的学员进行了“优秀学员”评比，经过学员投票、班主任评定、老师审定，最终评出“优秀学员”，授予优秀学员荣誉证书和奖品。

巾帼家政建立了培训学员微信群：了解学员生活、就业情况，及时跟踪帮助指导；开发搭建了南昌巾帼家庭服务有限公司家政020平台系统：为学员就业提供在线预约服务，建立了线上导流、线下服务的模式；学员就业信息录入了商务厅《信用平台》：在平台上建立了学员身份识别、诚信追溯系统，使每一个上岗的学员身份可查；在线购买家政保险；雇主、家政员可以互相评价；在信息系统中能跟踪关注学员的就业情况。包括南昌市巾帼家庭服务有限公司其他上岗的员工，进入商务厅信用平台人员2761人。

2020年，一次突如其来的新冠状病毒疫情来袭，巾帼家政为了家庭困难妇女不能外出不能工作，开展了一系列线上培训，把知识送到贫困家庭妇女手中。

巾帼家政紧跟时代背景，为脱贫攻坚、新冠状病毒后复工复产贡献了自己的一份力量！